Una nuova opportunità lavorativa arriva da Trenitalia, che ha annunciato un recruiting day dedicato alla selezione di 15 macchinisti ferroviari. L’evento, previsto a Bologna il 25 marzo 2025, si inserisce nel quadro del Piano Industriale 2022-2031 del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, volto alla creazione di 40.000 nuovi posti di lavoro entro il 2031.
Ecco tutti i dettagli sull’iniziativa, le modalità di partecipazione e i requisiti richiesti.
Trenitalia punta al rafforzamento della rete ferroviaria regionale, con particolare attenzione all’Emilia Romagna. Il recruiting day è parte della strategia di Trenitalia Tper, la società che gestisce il trasporto ferroviario in questa regione, e mira a selezionare macchinisti per sedi distribuite in città chiave come Bologna, Ferrara, Modena, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Rimini e Sermide.
Questo intervento fa parte di un progetto più ampio per rendere i trasporti ferroviari più efficienti e sostenibili, rispondendo alle esigenze di mobilità di residenti e pendolari.
Il recruiting day si terrà il 25 marzo 2025 presso il Palazzo della Regione Emilia Romagna, a Bologna.
I candidati selezionati in una prima fase online affronteranno un test tecnico durante l’evento. Coloro che supereranno questa prova saranno sottoposti a un colloquio tecnico-motivazionale, seguito da una visita medica per accertarne l’idoneità fisica. I 15 candidati scelti inizieranno la loro formazione a partire da giugno.
L’opportunità è aperta a diplomati, preferibilmente con indirizzo tecnico-scientifico, o laureati in ingegneria o discipline scientifico-tecnologiche.
I requisiti principali includono:
Questa selezione rappresenta una chance concreta per giovani motivati, desiderosi di entrare nel mondo ferroviario.
Il macchinista è una figura cruciale per il buon funzionamento del servizio ferroviario. È responsabile della conduzione dei treni e del monitoraggio di apparecchiature all’avanguardia.
Tra i suoi compiti principali:
Un lavoro che richiede precisione, responsabilità e una profonda conoscenza delle normative di sicurezza.
I candidati scelti verranno assunti con un contratto di apprendistato della durata di 36 mesi, finalizzato alla formazione professionale. Tra i benefici inclusi, si evidenziano:
Un’opportunità che offre non solo formazione e crescita professionale, ma anche condizioni di lavoro competitive.
Per maggiori informazioni su come prepararti e su altri dettagli legati alla tua futura professione, consulta la nostra guida su Diritti e doveri del lavoratore dipendente: la guida.
Gli interessati possono inviare la propria candidatura entro il 31 gennaio 2025, accedendo al portale ufficiale del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane. Qui sarà possibile consultare anche altre opportunità lavorative disponibili.
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