Poste Italiane assume portalettere nel 2025: requisiti, sedi e come candidarsi

Poste Italiane assume portalettere nel 2025: requisiti, sedi e come candidarsi

Poste Italiane ha aperto le selezioni per nuove assunzioni di portalettere per l’anno 2025, con sedi di lavoro in molteplici località in tutta Italia. Questa campagna di recruiting mira a individuare candidati pronti a ricoprire il ruolo di postini, e offre un’opportunità anche a chi non ha esperienza pregressa. Scopriamo insieme i dettagli su come partecipare e quali sono i requisiti richiesti.

Assunzioni per portalettere di Poste Italiane

Ogni anno, Poste Italiane lancia una nuova campagna di selezione per portalettere, finalizzata a coprire le posizioni vacanti nelle varie regioni italiane. Quest’anno, il 2025 vedrà un’ulteriore offerta di lavoro per nuovi portalettere, con contratti a tempo determinato, che dipendono dalle specifiche esigenze aziendali, sia in termini numerici che di durata.

Generalmente, i contratti di lavoro sono a tempo determinato, con una durata variabile di 3-4 mesi, e la possibilità di rinnovo. Una volta raggiunti almeno sei mesi di lavoro, i dipendenti potranno essere inclusi in una graduatoria per future assunzioni a tempo indeterminato.

Requisiti richiesti

Per candidarsi alle selezioni, Poste Italiane ha stabilito alcuni requisiti fondamentali. È necessario possedere:

  • Diploma di scuola media superiore con votazione minima di 70/100, oppure Laurea triennale con votazione minima di 102/110.
  • Patente di guida in corso di validità, idonea per la guida dei mezzi aziendali.

Non sono richieste esperienze lavorative specifiche, quindi anche chi è alla prima esperienza potrà partecipare. In passato, l’azienda ha accettato anche candidati con votazioni inferiori al minimo richiesto, qualora non ci fossero abbastanza candidati con i requisiti previsti, permettendo così a un numero maggiore di persone di candidarsi.

Sedi di lavoro e selezione

Le assunzioni riguardano diverse città italiane, con opportunità in moltissime regioni. Tra le principali sedi di lavoro troviamo:

  • Abruzzo: L’Aquila, Chieti, Pescara, Teramo
  • Lazio: Rieti, Roma
  • Molise: Campobasso, Isernia
  • Emilia Romagna: Bologna, Modena, Ferrara, Forlì-Cesena, Ravenna, Rimini, Parma, Piacenza, Reggio nell’Emilia
  • Marche: Ancona, Ascoli Piceno, Macerata, Fermo, Pesaro Urbino
  • Toscana: Arezzo, Firenze, Livorno, Grosseto, Lucca, Massa Carrara, Pistoia, Pisa, Prato, Siena
  • Lombardia: Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Milano, Monza e della Brianza, Mantova, Pavia, Sondrio, Varese
  • Piemonte: Asti, Cuneo, Novara, Torino, Biella, Alessandria, Verbano Cusio Ossola, Vercelli
  • Liguria: Genova, La Spezia, Imperia, Savona
  • Veneto: Belluno, Padova, Rovigo, Treviso, Venezia, Verona, Vicenza
  • Friuli Venezia Giulia: Gorizia, Pordenone, Udine, Trieste

Ogni candidato può indicare una sola area territoriale di preferenza. Successivamente, i candidati selezionati riceveranno una mail con le istruzioni per partecipare al test di selezione, che potrà essere effettuato online. È importante tenere d’occhio anche la cartella spam, in caso la mail finisse lì.

Fasi della selezione

Il processo di selezione si divide in più fasi:

  1. Test attitudinale: La prima fase consiste in un test che verrà somministrato via mail. Il test valuterà le attitudini del candidato in relazione al ruolo di portalettere.
  2. Prova di idoneità alla guida: I candidati che supereranno il test attitudinale dovranno sostenere una prova di idoneità alla guida del motomezzo aziendale, che avverrà su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta.
  3. Colloquio: I candidati che supereranno la prova di guida saranno convocati per un colloquio finale, che verificherà ulteriormente la loro idoneità al ruolo.

Il superamento della prova di guida con il motomezzo è un requisito imprescindibile per l’assunzione.

Come inviare la candidatura

Per partecipare al recruiting di Poste Italiane, è necessario seguire pochi semplici passi:

  1. Collegarsi alla pagina ufficiale delle selezioni portalettere sul sito di Poste Italiane.
  2. Selezionare l’annuncio corrispondente al ruolo di Portalettere.
  3. Cliccare sul link “Invia candidatura ora” e compilare il modulo di iscrizione online.

La data di scadenza per inviare la propria candidatura è il 16 febbraio 2025 (salvo eventuali proroghe).