IKEA apre le porte a giovani talenti attraverso il programma “Leader di domani”, un’opportunità unica di formazione e inserimento lavorativo per aspiranti manager. L’iniziativa, rivolta a laureati senza esperienza pregressa, prevede uno stage retribuito finalizzato all’assunzione.
Il programma “Leader di domani” è pensato per individuare e formare i nuovi manager di IKEA, offrendo un’esperienza lavorativa e formativa intensiva. Durante i sei mesi di stage, i partecipanti avranno l’opportunità di immergersi nelle dinamiche aziendali, lavorare a stretto contatto con team esperti e acquisire competenze utili a raggiungere gli obiettivi di ogni reparto.
Il percorso formativo prevede:
Al termine dello stage, i partecipanti potranno accedere a un contratto a tempo indeterminato o in apprendistato, avviando così una carriera manageriale all’interno del colosso svedese.
Il programma è aperto a chi possiede:
Non è richiesta alcuna esperienza lavorativa precedente, rendendo questa opportunità accessibile anche ai neolaureati.
Le opportunità per diventare manager IKEA riguardano diverse aree aziendali, tra cui:
L’ampia distribuzione geografica delle sedi rende il programma accessibile in tutto il territorio italiano.
Il programma prevede uno stage retribuito con un compenso mensile di 850 euro lordi e l’accesso gratuito al servizio mensa, che offre una vasta scelta di pietanze. Un’occasione che unisce formazione di qualità e condizioni lavorative vantaggiose.
Per partecipare, è necessario visitare la pagina ufficiale delle carriere IKEA, selezionare l’annuncio “Leader di domani” relativo alla sede e all’area di interesse, e seguire la procedura online per inviare la candidatura.
Prima di intraprendere qualsiasi percorso lavorativo, è importante conoscere i propri diritti e le implicazioni di alcune situazioni contrattuali. Non firmare una lettera di richiamo: rischi e conseguenze ti aiuterà a fare chiarezza su un tema spesso sottovalutato.
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