Il personale ATA immesso in ruolo durante l’anno scolastico 2024/2025 ha la possibilità di partecipare alla procedura per l’assegnazione delle nuove posizioni economiche. Questa opportunità, confermata dal Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM), è stata chiarita attraverso una FAQ ufficiale pubblicata recentemente.
Tuttavia, ci sono alcune specifiche importanti da considerare, in particolare riguardo all’anzianità di servizio, che non viene conteggiata per il periodo in corso. Le domande devono essere presentate entro il 13 dicembre 2024.
Nella FAQ n. 17 pubblicata dal MIM, viene precisato che il personale immesso in ruolo nell’anno scolastico 2024/2025, con un contratto a tempo indeterminato in una delle aree previste, può accedere alla procedura per l’assegnazione delle nuove posizioni economiche. Tuttavia, l’anno scolastico in corso è rilevante solo per l’immissione in ruolo e non contribuisce al calcolo dell’anzianità di servizio.
Ecco il passaggio chiave riportato dal Ministero:
“L’anno in corso rileva esclusivamente ai fini dell’immissione in ruolo, ma non anche ai fini del computo dell’anzianità di servizio, come previsto dall’articolo 8, comma 1 del bando”.
Questo dettaglio è fondamentale per comprendere il funzionamento del bando e i requisiti richiesti.
Partecipare alla procedura per le nuove posizioni economiche rappresenta un’occasione significativa per il personale ATA. Tra i vantaggi principali c’è la possibilità di ottenere aumenti retributivi e miglioramenti contrattuali. Approfondimenti sugli aumenti previsti e sulle modalità di attribuzione delle nuove posizioni sono disponibili nella nostra guida.
Per ulteriori informazioni, si consiglia di consultare il sito del Ministero dell’Istruzione, dove sono pubblicati tutti i dettagli utili per i candidati interessati.
Non dimenticate: la scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 13 dicembre 2024. Un termine da rispettare rigorosamente per non perdere questa importante opportunità.
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