“Non sappiamo più come fare, nessuno chiede lavoro”: Ferrovie dello Stato in balia dei nullafacenti | Cerca personale ma 1700€ al mese non li vuole nessuno

Emergenza lavoro in Italia: ci sono migliaia di posti vacanti per ricoprire ruoli ben retribuiti, ma i candidati scarseggiano e sembra che all’appello rispondano sempre meno persone disposte a lavorare.

Ferrovie dello Stato Italiane sta vivendo una crisi che nessuno si aspettava: offre tanti posti di lavoro disponibili, con uno stipendio medio di 1.700 euro al mese, eppure mancano candidati.

Il gruppo, nato nel 1905 e sotto il controllo del Ministero dell’Economia e delle Finanze, gestisce Trenitalia, Rete Ferroviaria Italiana, Italferr e altre società chiave nel trasporto su rotaia.

Le offerte di lavoro continuano a essere pubblicate, ma ci sono pochissime candidature, proprio in un momento storico in cui la disoccupazione in Italia è ai massimi storici.

Pare che anche davanti a contratti stabili e benefit aziendali, ci siano pochi italiani disposti ad intraprendere la procedura di assunzione proposta da Ferrovie dello Stato.

Offerte di lavoro di Ferrovie dello Stato: i profili ricercati e le competenze richieste

Tra i profili ricercati spicca quello di specialista eventi. Si tratta di una mansione chiave per gestire la comunicazione interna ed esterna, eventi istituzionali e iniziative strategiche. Si cercano sia figure senior, con almeno cinque anni di esperienza, sia junior, con almeno un anno nel settore. I candidati ideali devono possedere una laurea in discipline umanistiche o tecniche, una buona conoscenza dell’inglese, competenze di problem solving e capacità nel lavorare sotto pressione.

L’inquadramento contrattuale previsto è a tempo indeterminato, con sede a Roma, all’interno della Direzione Corporate Affairs, Communication & Sustainability. Oltre all’ottima retribuzione, è previsto un pacchetto di welfare completo, che comprende premi produttività, buoni pasto, piani sanitari e agevolazioni per trasporto. La scadenza per presentare domanda è fissata al 17 marzo 2025. La candidatura si può inviare tramite il portale ufficiale di Ferrovie dello Stato.

Candidature scarse: perché la proposta di Trenitalia non convince gli italiani?

Fino a questo momento il numero delle candidature ricevute non soddisfa le attese. Gli esperti del settore evidenziano come le richieste di personale qualificato si scontrino con una realtà in cui molti giovani non sono disposti a spostarsi, anche per lavori stabili. A pesare è anche il requisito della laurea specifica e della conoscenza dell’inglese, che restringe il bacino dei possibili candidati.

La motivazione dello scarso interesse verso questo tipo di offerta di lavoro va ricercata anche in un crescente allontanamento dal concetto di occupazione tradizionale. Attualmente si tendono a privilegiare le proposte che garantiscono maggiore flessibilità e autonomia rispetto alla sicurezza economica.