La classifica Best Workplace for Millennials 2024, stilata da Great Place to Work, rivela come il numero di Millennials in posizioni di rilievo nelle aziende private sia in costante crescita. Le aziende che ottengono maggiore soddisfazione tra i dipendenti della generazione Y sono Teleperformance, Bending Spoons e Galileo Life.
Secondo sociologi americani, i Millennials sono i nati tra il 1981 e il 1997, una generazione che segue la Generazione X e precede la Generazione Z. Questi giovani professionisti stanno ora ricoprendo ruoli decisivi in molte aziende italiane.
L’analisi condotta da Great Place to Work ha raccolto le opinioni di oltre 41.000 Millennials che lavorano in 259 aziende italiane. Il livello di soddisfazione dei dipendenti è del 91%, con un incremento di sette punti rispetto al 2018, nonostante un lieve calo rispetto al 2023.
La valutazione positiva delle aziende è principalmente legata alla possibilità di ottenere riconoscimenti (28% in più rispetto ad altre realtà). Altri fattori determinanti includono la retribuzione (26%), le promozioni (26%) e l’equilibrio tra lavoro e vita privata (21%).
Un altro aspetto che emerge è la qualità dei rapporti all’interno delle aziende. I Millennials apprezzano particolarmente la coerenza dei leader e la capacità del top management di coinvolgere i dipendenti nelle decisioni aziendali.
Sul podio delle migliori aziende per i Millennials troviamo Teleperformance Italia, un leader nei servizi di contact center, seguito da Bending Spoons, una realtà IT che sviluppa tecnologia per app digitali. Al terzo posto si classifica Galileo Life, che supporta i farmacisti italiani.
Le aziende che seguono nel ranking includono Skylabs, American Express, Fiscozen, Apuliasoft, Hilton, Abbvie, e Novidis, tutte con un forte impatto nella soddisfazione dei dipendenti.
Nella parte finale della classifica, tra le migliori aziende per i Millennials, figurano Conte.it, Cisco Systems, Webranking, Halley SUD, Biogen Italia, ACSoftware, Auxiell Group, Unobravo, Booking.com e Prestiter.it.
Il settore IT è il più rappresentato, con l’80% delle aziende in classifica operanti in questo campo. Seguono servizi finanziari, assicurazioni, servizi professionali, assistenza sanitaria, biotecnologie e farmaceutica.
Oggi, i Millennials rappresentano il 62% delle forze lavoro nelle aziende che ottengono i giudizi più positivi, rispetto al 37% nel 2018. Questo impatto è considerato fondamentale per il futuro delle organizzazioni, come affermato da Alessandro Zollo, Ceo di Great Place to Work Italia.
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