Disperazione Inps, cercano personale come non mai: 1800€ al mese in 14 mensilità | La gente rifiuta il posto fisso

Per cominciare a lavorare nella Pubblica Amministrazione ci sono delle opportunità da cogliere al volo: ecco come guadagnare quasi duemila euro al mese ottenendo il posto fisso.

Ci sono ottime notizie per chi è in cerca di un lavoro stabile e ben retribuito. L’INPS ha aperto, infatti, una selezione pubblica per assumere nuovi dipendenti, offrendo un contratto a tempo indeterminato e uno stipendio competitivo.

Si tratta di un’opportunità lavorativa da tenere in grande considerazione nel contesto attuale in cui la disoccupazione giovanile ha superato il 19% e molte categorie di lavoratori faticano a trovare una stabilità economica.

Eppure, nonostante questa grave incertezza nel mercato del lavoro, il concorso pubblico previsto per l’ingresso nell’ente di previdenza sociale sembra non attirare i candidati come previsto.

La maggior parte dei candidati che rientrano nei requisiti richiesti, infatti, sembrano piuttosto restii a candidarsi per lavorare all’INPS potendo contare su un posto fisso.

Offerta di lavoro da parte dell’INPS: i requisiti richiesti

Il celebre Ente Previdenziale italiano ha bisogno di personale qualificato e ha pubblicato un bando per la selezione di 43 professionisti legali. Chi otterrà il ruolo potrà beneficiare di un salario lordo di circa 1.800 euro al mese per 14 mensilità, oltre ai vantaggi garantiti dal settore pubblico, tra cui ferie pagate, permessi retribuiti e pensione sicura.

Per poter accedere alla selezione, è necessario soddisfare alcuni requisiti. Prima di tutto bisogna possedere una laurea in giurisprudenza o scienze giuridiche, sia del vecchio ordinamento che magistrale. Inoltre, è obbligatoria l’iscrizione all’albo degli avvocati. Oltre ai titoli di studio, i partecipanti devono avere cittadinanza italiana, godere dei diritti civili e politici e non avere condanne penali che impediscano l’assunzione nella pubblica amministrazione. Si richiede, inoltre, idoneità fisica all’impiego e l’assenza di provvedimenti disciplinari pregressi in altre amministrazioni.

Come si svolge il processo di selezione per ottenere il posto fisso all’INPS

Il percorso di selezione previsto si svolgerà in diverse fasi. Nel caso in cui il numero di candidature superi le aspettative, potrebbe essere indetta una prova preselettiva con 60 quesiti a risposta multipla su materie giuridiche, tra cui diritto amministrativo, penale, civile, costituzionale, del lavoro e legislazione sociale. In un secondo momento, poi, i candidati dovranno affrontare due prove scritte e una orale, ciascuna valutata in trentesimi. Tutti coloro che otterranno un punteggio minimo di 21/30 in ogni prova saranno considerati idonei.

Le domande devono essere inviate esclusivamente tramite il Portale del Reclutamento “inPA” entro il 26 febbraio 2025. Al momento le candidature ricevute non coprono l’offerta di posti di lavoro, segno del fatto che non ci sono molti italiani desiderosi di candidarsi per questa posizione.