In arrivo importanti aumenti di stipendio per infermieri e tecnici della sanità, che porteranno a buste paga più sostanziose per circa 600.000 dipendenti della Pubblica Amministrazione. L’Aran, agenzia incaricata dal governo per le trattative sui contratti del comparto pubblico, ha annunciato che verranno stanziati 1,641 miliardi di euro per questi aumenti, con decorrenza dal 1° gennaio 2024.
Le trattative per i nuovi contratti del triennio 2022-2024 sono ripartite con vigore presso l’Aran, dopo l’ultimo passaggio del contratto precedente avvenuto all’inizio del 2024. Si prevedono aumenti medi degli stipendi pari a 158 euro al mese per infermieri e tecnici della sanità, con particolare attenzione agli operatori che lavorano nei pronto soccorso, ai quali verrà destinata un’indennità aggiuntiva.
L’aumento degli stipendi di 158 euro al mese rappresenta un incremento significativo rispetto al precedente ipotizzato, segnando un aumento percentuale del 6,32%. Si stima che ciò porterà a un incremento annuo di circa 2.060 euro, oltre alla tredicesima mensilità, rappresentando un miglioramento significativo rispetto agli anni precedenti.
Questi incrementi stipendiali contribuiranno a ridurre il divario tra l’aumento dei prezzi al consumo e gli aumenti salariali, permettendo ai dipendenti della Pubblica Amministrazione di mantenere il passo con l’andamento dell’inflazione. Si tratta dell’aumento più consistente degli ultimi anni, segnalando una promettente crescita nelle retribuzioni del comparto pubblico.
Gli aumenti di stipendio per infermieri e tecnici della sanità rappresentano una vittoria importante per la categoria e un segnale di attenzione verso coloro che lavorano in prima linea per la salute pubblica. Resta ora da vedere come queste misure influenzeranno il benessere economico dei dipendenti e l’efficienza del sistema sanitario nel suo complesso.
Per ulteriori informazioni e per rimanere aggiornati sulle ultime novità, visita la sezione dedicata alle news sul nostro sito.
Una primavera di rinascita per il Sud: concorsi pubblici a tappeto e nuove opportunità in…
La misura di sostegno che era stata abolita nel 2023 potrebbe presto tornare: ecco perché…
Non importa se il dipendente abbia ragione: alcune mosse false del lavoratore possono far scattare…
C'è una novità fiscale di cui approfittare quanto prima: ecco come si può ottenere un…
L''INPS non paga più i dipendenti in caso di malattia: la legge che in pochi…
Ora il datore di lavoro ha pieno diritto di negare le ferie a un dipendente,…