Il Comune di Roma si prepara a una massiccia campagna di reclutamento per il 2025, annunciando 1500 nuove assunzioni. Tra queste, 800 posti saranno riservati a funzionari e istruttori tecnici e amministrativi, selezionati tramite un nuovo concorso pubblico. Le restanti 700 posizioni verranno coperte utilizzando le graduatorie di precedenti concorsi.
Il piano assunzioni prevede un concorso pubblico che offrirà 800 posti di lavoro presso Roma Capitale. Il bando sarà rivolto a diplomati e laureati, con l’obiettivo di assumere funzionari e istruttori, sia in ambito tecnico che amministrativo.
Parallelamente, per coprire gli ulteriori 700 posti, il Comune utilizzerà lo strumento dell’avvalimento, attingendo a graduatorie di altri enti locali già esistenti. Questa strategia mira a velocizzare le assunzioni e a ottimizzare i tempi di inserimento.
L’annuncio delle nuove assunzioni arriva in risposta a una grave carenza di personale. L’Assessore al Personale, Giulio Bugarini, ha illustrato il quadro attuale, sottolineando come il Comune abbia perso circa 5500 unità negli ultimi dieci anni.
Inoltre, l’età media elevata dei dipendenti comunali rende urgente un ricambio generazionale. Un ulteriore ostacolo è rappresentato dalla difficoltà di trattenere talenti, attratti da Ministeri ed enti centrali che offrono stipendi più competitivi.
Il piano del Comune di Roma prevede di rafforzare i settori più critici, come la polizia locale, gli educatori e gli insegnanti, utilizzando graduatorie già attive per queste categorie.
Per quanto riguarda le figure professionali di funzionari tecnici e amministrativi, sarà necessario procedere con il nuovo concorso pubblico, garantendo così un reclutamento mirato per rispondere alle esigenze specifiche dell’amministrazione.
Il bando per il concorso pubblico sarà pubblicato sulla pagina ufficiale dei concorsi di Roma Capitale e sulla piattaforma inPA. I candidati interessati potranno consultare tutti i dettagli relativi ai requisiti, alle prove e alle modalità di partecipazione.
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