La Regione Lombardia si prepara a lanciare un significativo piano di assunzioni, che prevede l’inserimento di 749 nuove risorse nel triennio 2024-2026. Questo programma, delineato nel Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale (PTFP), si concentrerà su diverse figure professionali, con l’obiettivo di rafforzare le competenze dell’amministrazione regionale.
Il PTFP 2024-2026, approvato nel contesto del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO), prevede il reclutamento di personale suddiviso in tre principali aree: operatori esperti, istruttori e funzionari ad elevata qualificazione. Per partecipare ai concorsi in arrivo sarà necessario possedere un diploma o una laurea.
In particolare, le assunzioni nel 2024 interesseranno 150 posti per istruttori e 294 per funzionari, mentre sono previsti 31 posti per operatori esperti. Già attivo è il concorso per 41 funzionari da inserire in apprendistato, con scadenza per la presentazione delle domande fissata al 3 ottobre 2024.
Il programma di assunzioni della Regione Lombardia per il triennio 2024-2026 è così articolato:
In aggiunta, sono previsti 28 posti per dirigenti da coprire nel 2024.
Le assunzioni riguarderanno una vasta gamma di profili professionali, suddivisi per area:
Le nuove assunzioni avverranno principalmente attraverso concorsi pubblici, con possibilità di scorrimento di graduatorie esistenti e procedure di mobilità. Per il 2024, si prevede l’indizione di procedure per funzionari nel primo semestre, mentre ulteriori bandi saranno avviati nel secondo semestre.
Le retribuzioni base per le nuove assunzioni saranno:
A queste cifre si aggiungeranno indennità e emolumenti specifici.
Tutti i bandi relativi alle nuove assunzioni saranno pubblicati sul sito ufficiale della Regione Lombardia, nella sezione dedicata ai concorsi. È consigliabile consultare frequentemente la nostra pagina dedicata ai concorsi pubblici per restare aggiornati sulle nuove opportunità lavorative.
Con questo piano di assunzioni, la Regione Lombardia si propone di potenziare le proprie strutture e servizi, offrendo nuove possibilità di lavoro a molti candidati, in un periodo in cui la ricerca di occupazione è particolarmente attiva.
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