Il Comune di Roma ha annunciato una significativa campagna di assunzioni per il 2025, con l’obiettivo di rafforzare l’organico degli uffici comunali. Saranno banditi nuovi concorsi per un totale di 790 posti, mentre ulteriori posizioni saranno coperte tramite lo scorrimento di graduatorie esistenti, portando il totale delle assunzioni a circa 1500 unità.
Secondo le dichiarazioni dell’Assessore al Personale, Servizi anagrafici ed elettorali di Roma Capitale, Giulio Bugarini, i concorsi previsti per il 2025 includono:
Queste procedure concorsuali mirano a coprire diverse esigenze operative dell’amministrazione comunale, offrendo opportunità sia a diplomati che a laureati, nonché a coloro in possesso della licenza media.
Oltre ai nuovi concorsi, il Comune di Roma prevede di assumere ulteriori 640 unità di personale attraverso lo scorrimento di graduatorie già attive. Nello specifico, le assunzioni riguarderanno:
Queste assunzioni aggiuntive contribuiranno a colmare le carenze di organico e a garantire un ricambio generazionale all’interno dell’amministrazione comunale.
Negli ultimi dieci anni, il Comune di Roma ha registrato una diminuzione di circa 5500 unità di personale, con un conseguente aumento dell’età media dei dipendenti. Questa situazione ha reso urgente la necessità di un ricambio generazionale e di un rafforzamento dell’organico per garantire l’efficienza dei servizi offerti ai cittadini.
L’Assessore Bugarini ha sottolineato l’importanza di queste nuove assunzioni per affrontare le sfide future e migliorare la qualità dei servizi comunali. L’obiettivo è non solo colmare le attuali carenze, ma anche preparare l’amministrazione a rispondere in modo efficace alle esigenze di una città in continua evoluzione.
I bandi di concorso saranno pubblicati sul sito ufficiale di Roma Capitale, nella sezione dedicata ai concorsi, e sulla piattaforma inPA. Si consiglia agli interessati di monitorare regolarmente queste fonti per rimanere aggiornati sulle tempistiche e sulle modalità di partecipazione alle selezioni.
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