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Monterosa SpA avvia selezione per 41 lavoratori stagionali per l’inverno 2024/2025

Monterosa SpA ha lanciato una selezione pubblica per l’assunzione di 41 nuovi lavoratori, da impiegare durante la stagione invernale 2024/2025. Le posizioni aperte riguardano diverse figure professionali che opereranno nelle località sciistiche della Valle d’Aosta. Si tratta di contratti stagionali a tempo determinato, che garantiranno un’occupazione per circa quattro mesi.

Le figure professionali richieste

Le posizioni aperte comprendono addetti agli impianti di risalita, autisti di mezzi battipista, operatori per l’innevamento programmato, personale per la biglietteria e addetti alla sicurezza sulle piste. Le località coinvolte sono Ayas, Brusson, Gressoney La Trinité, Gressoney Saint Jean e Champorcher. Tra i ruoli più richiesti spiccano gli addetti agli impianti a fune, con 23 posizioni disponibili in totale.

Ecco la suddivisione delle posizioni aperte:

  • Ayas / Brusson
    • 11 addetti agli impianti a fune
    • 3 autisti di mezzi battipista
    • 1 addetto all’impianto di innevamento programmato
    • 3 pisteur secouriste o aiuto pisteur secouriste
    • 3 addetti alla biglietteria
  • Gressoney La Trinité / Gressoney Saint Jean
    • 9 addetti agli impianti a fune
    • 2 autisti di mezzi battipista
    • 1 addetto all’innevamento programmato
    • 2 addetti alla biglietteria
  • Champorcher
    • 3 addetti agli impianti a fune (tempo parziale)
    • 1 autista di mezzo battipista
    • 1 pisteur secouriste o aiuto pisteur secouriste
    • 1 addetto alla biglietteria

Condizioni di lavoro

Tutte le posizioni offrono contratti di lavoro stagionale, con una durata prevista di quattro mesi, anche se la reale durata e l’orario di lavoro potrebbero subire variazioni in base alle necessità operative determinate dalle condizioni di innevamento. Le posizioni prevedono in genere l’inquadramento al 6° livello del Contratto Integrativo Regionale, tranne per i pisteur secouriste, che possono essere assunti con livello 5° o 6°, a seconda dell’esperienza.

Modalità di presentazione della domanda

Chi desidera candidarsi deve inviare la propria domanda entro il 15 ottobre 2024, utilizzando il modulo apposito disponibile sul sito ufficiale di Monterosa SpA. È importante notare che non saranno prese in considerazione le domande incomplete o inviate attraverso altri canali. L’iter selettivo seguirà una valutazione delle candidature e potrà includere colloqui per accertare l’idoneità dei candidati alle posizioni richieste.

Scarica il bando per maggiori dettagli

Per consultare tutti i requisiti specifici, le modalità di selezione e ulteriori informazioni utili, è possibile scaricare il bando ufficiale dal sito di Monterosa SpA. Si consiglia di leggere attentamente il documento per assicurarsi di rispettare tutti i requisiti e seguire correttamente le istruzioni per l’invio della candidatura.

La selezione promossa da Monterosa SpA rappresenta un’importante occasione per chi desidera lavorare in un contesto montano rinomato per le sue infrastrutture turistiche. Le località sciistiche della Valle d’Aosta offrono un ambiente unico e dinamico, e l’opportunità di lavorare in questo settore durante la stagione invernale potrebbe rappresentare un’esperienza preziosa per chiunque sia interessato al mondo della montagna e del turismo. Per scoprire ulteriori opportunità di lavoro, visita la nostra pagina dedicata agli annunci di lavoro.

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