Nuove opportunità di lavoro nel settore postale. SiPosta, franchising specializzato nei servizi di spedizione, ha avviato un’importante campagna di assunzioni per postini da inserire con contratto a tempo indeterminato. Un’occasione interessante per chi cerca stabilità lavorativa e una carriera nel mondo della logistica.
Negli ultimi anni, SiPosta ha consolidato la sua presenza sul territorio nazionale con otto nuove filiali in diverse regioni d’Italia. Il piano di espansione ha portato alla creazione di numerose opportunità lavorative, non solo per portalettere, ma anche per figure commerciali. La ricerca di personale prosegue anche nel 2025, con l’obiettivo di potenziare ulteriormente il servizio offerto ai clienti.
Uno dei punti di forza di questa offerta lavorativa è la stabilità contrattuale: i candidati selezionati verranno inizialmente inseriti con un periodo di prova, al termine del quale potranno ottenere un contratto a tempo indeterminato. Inoltre, SiPosta permette di inviare candidature spontanee durante tutto l’anno, offrendo così l’opportunità di essere contattati in base alle necessità aziendali.
L’offerta di lavoro di SiPosta si distingue per la sua accessibilità. Non sono previsti limiti di età o specifici titoli di studio, rendendo la posizione aperta a un’ampia platea di candidati, anche di diversa nazionalità. Tuttavia, per svolgere il ruolo di postino, è necessario possedere:
Chi è interessato a entrare nel team di SiPosta può inviare la propria candidatura attraverso la pagina “Lavora con noi” presente sul sito ufficiale dell’azienda. Da qui è possibile accedere alle posizioni aperte e compilare il form dedicato, allegando il proprio curriculum vitae.
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