In Sicilia il mercato del lavoro è un aspetto fondamentale per lo sviluppo socio-economico. Al fine di analizzare le tendenze e i fenomeni legati all’occupazione è stato istituito l’Osservatorio regionale del mercato del lavoro: scopriamo di più su come funziona questo importante strumenti per i cittadini e i lavoratori.
L’Osservatorio Regionale del Mercato del Lavoro (ORML) è un organismo pubblico che ha il compito di monitorare e analizzare l’andamento del mercato del lavoro in una determinata regione.
Con gli obiettivi di analizzare le tendenze e i fenomeni relativi al mercato del lavoro in Sicilia e fornire supporto nella programmazione delle politiche occupazionali della Regione, è stato istituito l’Osservatorio del mercato del lavoro, presso l’assessorato regionale della Famiglia, delle politiche sociali e del lavoro. Ne fanno parte l’assessore, i dirigenti dei dipartimenti del Lavoro, della Famiglia e delle politiche sociali, della Formazione professionale, il presidente del Ciapi, oltre ai rappresentanti regionali del mondo sindacale, datoriale e universitario.
Tra gli obiettivi dell’Osservatorio, l’attività di rilevazione statistica, la documentazione, la ricerca e lo studio in materia di lavoro. Il nuovo organismo si occuperà anche di mettere a disposizione dei Centri per l’impiego informazioni essenziali per facilitare l’incrocio tra la domanda e l’offerta di lavoro, quali, ad esempio, l’evoluzione delle strutture occupazionali, l’analisi delle professionalità più ricercate, gli esiti degli inserimenti lavorativi.
In particolare, l’ORML in Sicilia può contribuire a:
Secondo l’assessore della famiglia, delle politiche sociali e del lavoro Nuccia Albano, “Per la prima volta l’attività di studio e di pianificazione delle politiche formative e l’analisi delle richieste delle imprese in Sicilia avranno una reale sede di confronto. L’Osservatorio determinerà, in sinergia con l’assessorato della Formazione, un salto di qualità orientando così i corsi verso ciò che chiede realmente il mercato del lavoro. Soltanto avendo contezza delle esigenze delle imprese, quindi dell’offerta di lavoro, si può programmare una formazione specifica e, conseguentemente, riuscire a incrociarla con la domanda.
“Attraverso una formazione e programmazione mirata – spiega ancora l’assessore – può essere annullato il divario sociale ed economico della Sicilia con le aree più avanzate del Paese nel settore dell’occupazione, e abbattere il gap di competitività che penalizza le nostre aziende nel libero mercato internazionale. I nostri giovani devono essere adeguatamente formati per poter cogliere le nuove opportunità che il mercato del lavoro offre”.
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